Inklusion im Café Eders

Ganz normal – und genau so soll es auch sein.

Seit vielen Jahren arbeiten bei uns im Café Eders Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. Ganz selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter mit geistiger Behinderung sind fester Bestandteil unseres Teams – sie bedienen Gäste, bereiten mit vor, übernehmen Verantwortung für bestimmte Bereiche und bringen sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit ein.

Wir reden nicht viel darüber – wir leben es einfach. Denn für uns ist klar: Jeder Mensch verdient die gleichen Chancen, die gleiche Wertschätzung und das gleiche Vertrauen.

Was zählt, ist der Mensch.
Und der passt – oder eben nicht – ganz unabhängig von einem Etikett. Bei uns passt’s, und darüber sind wir sehr froh.

Was das für uns bedeutet:

  • Verantwortung statt Schonraum: Unsere inklusiven Teammitglieder tragen echte Aufgaben.
  • Kontakt mit Gästen gehört selbstverständlich dazu.
  • Langjährige Zusammenarbeit – mit Herz, Routine und Charakter.
  • Wertschätzung auf Augenhöhe im gesamten Team.

Ein Team, das trägt

Inklusion bedeutet für uns nicht: „Trotz Einschränkungen“.
Sondern: „Mit Menschen – ganz normal.“

„Wir sind ein Team. Jeder bringt etwas mit – und wir lernen täglich voneinander.“
– Marietta
„Ich sehe unsere inklusiven Kollegen nicht anders als alle anderen. Es funktioniert, weil wir uns gegenseitig vertrauen.“
– Robert (Inhaber)
„Es ist schön zu sehen, wie selbstverständlich alles läuft. Da fragt man sich irgendwann, warum das nicht überall so ist.“
– Hanna
„Manchmal braucht’s ein bisschen mehr Geduld – aber das braucht es doch in jedem guten Team.“
– Elke
„Unsere Kollegen mit Beeinträchtigung sind für mich ganz normale Kollegen. Und ich bin ehrlich: Ich will sie nicht mehr missen.“
– Amelie

Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?

Wir freuen uns über den Austausch mit sozialen Einrichtungen, Initiativen oder interessierten Menschen.

Schreiben Sie uns gerne eine Mail an
info@cafe-eders.de